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¿Puedo Trabajar Mientras Recibo SSI o Seguro Social por Incapacidad?

A menudo, mis clientes me preguntan si es posible trabajar mientras reciben beneficios de SSI y/o Seguro Social por Incapacidad.  La respuesta corta es “sí” – pero es muy importante entender que puede haber consecuencias si trabaja mientras recibe estos beneficios. Hay límites de ingreso mensual en los que, si la persona gana más de éstos, […]

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El pago de facturas médicas no es una admisión de responsabilidad

Yo he representado a varios individuos a través de los años que vienen a la oficina bajo la impresión errónea de que su lesión de trabajo está “aceptada” porque el Seguro de Compensación al Trabajador ha pagado los gastos médicos relacionados a su caso. Esta situación típicamente ocurre cuando alguien se lesiona en el trabajo […]

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Lesiones Mientras Se Transporta del Trabajo o Hacia el Trabajo

Frecuentemente me preguntan si un accidente es compensable bajo el acto de compensación al trabajador cuando el accidente fue sufrido viniendo de o yendo hacia el trabajo. La respuesta es complicada. Muy generalmente, lesiones que son sufridas mientras está yendo hacia el trabajo o viniendo del trabajo no son cubiertas bajo el acto de compensación […]

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Desfiguramiento y el Acto de Compensación al Trabajador

Un cliente vino a verme hace poco con cicatrización en su mano de un accidente laboral. Afortunadamente ella había regresado a su trabajo sin dificultad pero quedo con cicatrización visible en su mano. Ella quería saber si la ley proveía compensación para desfiguramiento. En Pensilvania, solo desfiguramiento de la cabeza, cuello, o cara es compensable […]

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El Seguro de Compensación al Trabajador es Mandatorio

Recientemente represente a un joven que sufrió un accidente de trabajo trágico. El accidente resulto en lesiones terribles. Poco después de la lesión salió a la luz que la póliza de seguro de compensación al trabajador de su empleador había sido cancelada por falta de pagos. Frecuentemente pienso en este caso y en lo más […]

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